pg电子“四铁”干部怎样炼成系列话题讨论之一：树起新时期好干部的“铁标准”进行伟大斗争、实现奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

　　今年是“十三五”开局之年，也是省市县乡领导班子换届之年。如何正确理解和把握“四铁”干部标准、锤炼造就“四铁”干部，协调推进“四个全面”战略布局，奋力实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦？从今日起，本报将连续推出4期系列话题讨论，邀请嘉宾从不同角度深入探讨如何炼成“四铁”干部。本期聚焦“四铁”干部的特质内涵、行为标准、锤炼途径等。

　　铁直接由原子构成，具有简单纯粹的特性。党员干部要如铁般简单干净，需严格遵守“八项规定”、《准则》《条例》，做到一身清白，从政廉洁；如铁般纯粹朴实，需有纯粹的信仰、坚定的信念，保持质朴的外在和心境，将全心全意为人民服务的根本宗旨融入血液中。

　　铁如磐石般坚硬，映照了刚正不阿、坚强不屈的品质。党员干部要如铁般坚强，不仅在面对困难失败时表现出坚强，更要禁得住、耐得住寂寞、经得起考验；如铁般正直，心中有正气、做人讲正义、做事走正道。

　　“四铁”是一个整体，它深刻诠释了新时期好干部的标准，也是“三严三实”要求的延伸拓展。“四铁”相辅相成，缺一不可。其中，信仰是前提，干部没有坚定的马克思主义信仰，不信马列信鬼神，不信原则信钱财，就不能夯实理想信念之基，行稳遵规守纪之路，担好敢于担当之责；信念是核心，心中无信念，两脚轻飘飘，直接影响干部坚定信仰的意志、恪守纪律的决心、强化担当的责任；纪律是保障，校准思想“经纬”，匡正行为规范，为信仰保驾，为信念护航，为担当立规；担当是关键，若是不敢担当，信仰就会成为空中楼阁pg电子游戏娱乐官网，信念就会成为镜花水月，纪律就会成为一纸空文。简而言之，信仰定明方向，信念凝气聚力，纪律匡行束为，担当督责促为，四者对干部队伍建设具有重要意义，不可偏废。

　　县委作为“一线总指挥”，责任不小、压力不小。习总向县委提出明确要求：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。“四铁”与“四有”一以贯之，一脉相承。

　　要成为合格的“一线总指挥”，必须不折不扣地执行“四有”要求，积极争当过硬“四铁”干部，特别是要有敢涉险滩排万难的铁肩担当。当前，有的领导干部在思想上出现了“宁可不做，不要犯错”“当官求平安、万事不担当”的倾向。这些思想是极其有害的。改革进入攻坚期和深水区，面临的风险更大、挑战更多，各级一把手尤其是县委，要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，关键时刻站得出来、冲得上去、豁得出去，打出一记记攻坚克难的铁拳，踏出一步步改革发展的铁脚印。

　　一把手“铁”，则层层“硬”。为党和人民利益担当的人，才能成为“铁人”，才能成为“打铁的人”，带出一支“四铁”干部队伍。

　　打铁还需自身硬。组工干部作为管干部的干部，必须具备比其他干部更强的铁性，在坚守信仰、坚定信念、坚持纪律、坚强担当等方面走在前列、作出表率。

　　只有做到“钢筋铁骨”，自己站得端、行得正，没有破蛋之缝、溃堤之穴，才能各种形形色色的和侵蚀，保持公道正派的底色。“钢筋铁骨”，是指组工干部在各种和亲情干扰面前能做到“铁心石肠”“铁面无私”，不拿荣誉做人情，不以考察谋私利，不用提拔划圈子，秉公用权；“钢筋铁骨”，还指组工干部有“铁肩担道义”的气魄，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧劲，扎扎实实解决组织工作中的“老大难”问题，啃下“硬骨头”，不让实干者吃亏，不让违纪者“带病提拔”。

　　“四铁”干部不仅要有不畏艰难、勇于担当、锐意进取、百折不挠的铮铮铁骨，更要有服务群众、关爱弱势、体恤民生的款款柔情。

　　服务群众永远在路上。衡量尽没尽到本分的标尺，就是看其是否始终把群众的冷暖作为“温度计”，把群众的期待作为事业的“信号灯”，随时随地为群众排忧解难、遮风挡雨pg电子游戏娱乐官网。想问题、做事情，自觉站在群众的角度，多做为群众引路、解难、顺气、维权、鼓劲的事。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、沈浩，他们就是“四铁”的标杆，就是“铁骨柔情”型干部的代表。这样的干部越多，群众的幸福感就会越强。

　　不难发现，有的落马官员也曾是“铁一般”的干部。他们沦为阶下囚，问题出在哪？是出在了忽略防“锈”上。保存铁的一个很关键的工艺就是除锈，想要永葆本色就要及时除“锈”。

　　“锈”源于思想、生在内心，必须追本溯源、治病去根。防范信仰滑坡的风险，必须常“补钙”，学习经典论著，并在研读讨论、基层一线实践锻炼中汲取营养、升华思想。克服工作态度的蜕变，需要树立“群众第一”的自觉意识，在模范遵守服务制度、加强技术技能中，提高服务水平。扑灭违法乱纪的苗头，对常用法律知识的学习不能疏忽，对所在岗位权力清单、负面清单的认识要充分，对一切腐蚀保持高度警惕，严防不良苗头蔓延，保持清正有为、干净干练的“硬度”“纯度”。

　　“四铁”中，信仰是基准，信仰不立易染“夜盲病”；信念是安身之本，信念不真滋生“软骨病”；纪律是有力保障，纪律不严引发“任性病”；担当是成事之要，担当缺失诱生“不为病”。因此，党员干部应以“四铁”为行动指南和重要遵循，时时自省，强身健体治未病。

　　每名党员干部都要对照“四铁”标准，经常自查，发现问题及时整改，永葆“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的觉悟，涵养“昂首阔步呼啸过，伤痕犹在不折腰”的操守，锻造“为民务实清廉”的担当，补思想之“铁”，治精神“贫血”，壮脊梁“软骨”。还要严守党的纪律、严明党内规矩，涂好“防锈漆”，炼就“金刚体”，拒“任性”、戒“矫情”，让自身过得硬。

　　新形势下，干部自身要内化更多的“铁”元素，组织也要用炼铁的手段来打造铁一般的干部队伍pg电子游戏娱乐官网。除了强化党性教育涂好“抗氧化层”、强化干事锤炼熔出“合格铁梁”之外，还要强化执纪问责，定期“除锈去渍”。

　　现实中，有的党员干部因目无纲纪、律己不严、缺乏监督，滋生。因此，必须定期清除干部身上的“锈”，对发现的问题及早提醒；用好干部召回制度这把戒尺，让“问题”干部重新“回炉淬火”。把纪律和规矩挺在最前沿，扎紧制度的铁笼子，不断强化执纪问责，开启纪检监督全天候的“探照灯”，确保党的纪律刚性约束。